沈陽VI設計的(Of)基本原則

　　沈陽設計VI時(Hour)應當牢牢把握統一(One)性、差異性、民族性、實施性等基本原則。當進行VI策劃設計時(Hour)，必須保證企業形象對外傳播的(Of)統一(One)性，以(By)達到(Arrive)一(One)體化設計：同時(Hour)爲(For)了(Got it)取得社會大(Big)衆的(Of)認可，其形象必須是(Yes)人(People)性化的(Of)、具有獨創性的(Of)視覺元素，我(I)們(Them)将民族文化元素注入VI設計，使許多企業形象變得别具一(One)格，它是(Yes)企業形象塑造傳播的(Of)驅動力。VI是(Yes)通過視覺元素對員工起到(Arrive)一(One)定的(Of)管理作(Do)用(Use)，但它不(No)是(Yes)單純的(Of)裝飾品，在(Exist)策劃VI設計的(Of)過程中，不(No)僅要(Want)考慮标志設計的(Of)外形是(Yes)否達到(Arrive)審美标準，還要(Want)注重刻畫标志的(Of)内涵與深度，結合形式與意義才能進行有效的(Of)推廣。

　　1.風格的(Of)統一(One)性
　　爲(For)了(Got it)使企業的(Of)形象在(Exist)對外宣傳時(Hour)達到(Arrive)一(One)緻性的(Of)視覺效果，設計者應選用(Use)統一(One)的(Of)設計理念以(By)及宣傳渠道，并對VI系統中的(Of)各種要(Want)素施以(By)規範化的(Of)統籌與設計，使個(Indivual)性化的(Of)企業綜合信息得以(By)一(One)體化呈現，并在(Exist)今後的(Of)企業發展中得到(Arrive)持久運用(Use)，不(No)會輕易地對已有的(Of)VI系統進行修改。統一(One)的(Of)企業理念與設計風格除了(Got it)能達到(Arrive)強化企業形象的(Of)效果，同時(Hour)還保證了(Got it)信息傳遞的(Of)迅速有效。這(This)足某化妝品的(Of)包裝設計．畫面中是(Yes)設計風格統一(One)的(Of)産品包裝，通過精美的(Of)包裝，強化了(Got it)該品牌的(Of)視覺形象，并起到(Arrive)積極的(Of)宣傳作(Do)用(Use)。

 

　　2.強化視覺沖擊

　　爲(For)了(Got it)獲得社會大(Big)衆的(Of)認可，企業的(Of)形象必須是(Yes)具備獨特魅力的(Of)，因此VI設計的(Of)視覺元素也必須是(Yes)個(Indivual)性化的(Of)、與衆不(No)同的(Of)。設計者通過一(One)些藝術手段，比如色彩的(Of)搭配、抽象圖形的(Of)運用(Use)等，達到(Arrive)強化視覺沖擊的(Of)效果，但在(Exist)社會大(Big)衆心中，不(No)同的(Of)企業或機構有不(No)同的(Of)形象特質，所以(By)設計者在(Exist)強化視覺元素的(Of)同時(Hour)，也要(Want)考慮以(By)企業屬性爲(For)設計出(Out)發點，突出(Out)其與其他(He)企業的(Of)差别，才能加強該企業的(Of)傳播力。   

　　3.強調人(People)性化
　　VI系統的(Of)人(People)性化是(Yes)指讓技術與人(People)的(Of)關系達到(Arrive)和(And)諧，簡單來(Come)說就是(Yes)企業通過對消費者的(Of)生(Born)活習慣的(Of)把握，以(By)此來(Come)展開VI設計，使它的(Of)各個(Indivual)功能層面都能盡量滿足消費者的(Of)功能需求與心理需求：VI系統不(No)僅作(Do)用(Use)于(At)社會大(Big)衆，對内部員工也會産生(Born)同樣分量的(Of)影響，通過人(People)性化的(Of)企業理念，集結企業内部員工的(Of)力量，一(One)起奮鬥拼搏。隻有當設計者了(Got it)解了(Got it)人(People)性中的(Of)自然屬性與社會屬性，才能對錯綜複雜的(Of)消費心理與員工态度進行有效的(Of)信息傳播與内部管理。

 

　　4.增強民族個(Indivual)性
　　在(Exist)許多成功的(Of)VI設計中，我(I)們(Them)發現優秀的(Of)企業形象塑造離不(No)開民族文化的(Of)支持。民族

文化的(Of)種類非常多，比如當地的(Of)服飾文化、餐飲文化、生(Born)活方式、建築風格等，都可以(By)作(Do)爲(For)建立企業形象的(Of)參照物。爲(For)了(Got it)增強自身的(Of)民族個(Indivual)性，必須以(By)弘揚自身民族文化的(Of)優勢爲(For)核心，而擁有幾千年曆史的(Of)中國(Country)文化将是(Yes)創作(Do)過程中取之不(No)盡的(Of)靈感源泉，并且将有利于(At)我(I)們(Them)塑造中華民族特色的(Of)企業與品牌形象。

 

　　5.可實施性

　　實施性是(Yes)指企業經設計與策劃的(Of)VI系統能在(Exist)社會外界與企業内部得以(By)有效地運行，隻有便于(At)運作(Do)并能發揮其主要(Want)功效的(Of)VI系統才具有可實施性。爲(For)了(Got it)使VI系統具備可實施性，

我(I)們(Them)在(Exist)策劃VI設計的(Of)初期就要(Want)針對企業的(Of)發展現狀與未來(Come)道路展開詳盡的(Of)探讨，将VI系統精準無誤地實施到(Arrive)企業的(Of)各項運作(Do)範疇之中，并以(By)解決企業的(Of)問題爲(For)中心思想，發揮VI系統的(Of)價值，避免其成爲(For)企業與品牌的(Of)裝飾。

 

　　6.符合審美性

　　審美是(Yes)指人(People)對客觀存在(Exist)事物的(Of)體驗與态度，同時(Hour)也是(Yes)對該事物的(Of)直接感受以(By)及對描述對象的(Of)整體評價，好的(Of)審美将得到(Arrive)人(People)們(Them)的(Of)贊揚與傳誦。符合審美标準是(Yes)企業VI系統的(Of)重要(Want)特點之一(One)，這(This)裏的(Of)審美标準不(No)單指外形結構的(Of)美觀，也指VI系統的(Of)内涵價值。設計者通過簡化等手段對設計内容進行提煉，使VI設計在(Exist)滿足企業精神的(Of)情況下層次簡明扼要(Want)，并符合一(One)定的(Of)審美标準，這(This)樣的(Of)VI系統才能滿足大(Big)衆的(Of)審美需要(Want)與精神需要(Want)。

　　7.嚴格管理的(Of)原則

　　VI系統能鼓舞員工的(Of)工作(Do)士氣，糾正員工的(Of)陳規陋習，并傳遞企業的(Of)文化精神，團結企業内部力量。正如前面所說，通過VI系統視覺與理念傳達，能形成企業的(Of)行事風格以(By)及經營戰略，建立起可靠的(Of)企業形象。這(This)些精神元素使内部員工對企業産生(Born)歸屬感與認同感，進而對上(Superior)級的(Of)指導心悅誠服，方便企業的(Of)内部管理，這(This)将有利于(At)工作(Do)數量與産品質量的(Of)大(Big)幅度提高，促進企業的(Of)快速發展。